2011年天津就业工作会议摘要

2011年4月2日，天津市召开就业工作会议，市委副书记、市长黄兴国出席并讲话。黄兴国强调，促进就业是各级政府的重要职责，是企业应有的社会责任。我们一定要真抓实干，扎实有效做好全年就业工作，为“十二五”开好局、起好步作出应有贡献。

市委常委、常务副市长杨栋梁主持，市委常委、副市长崔津渡，市人大常委会副主任李泉山等出席。滨海新区、河东区、蓟县政府负责同志以及百利机电集团、中德职业技术学院、天士力集团负责人发言。各区县政府和有关部门向市政府递交了就业目标责任书。

市委常委、副市长崔津渡总结部署就业工作。

崔市长对我市十一五期间，就业工作机制、就业管理体系、就业促进措施、就业帮扶政策等方面进行了全面的总结。对2011年全市 就业工作进行了周密的部署。首先，要正确认识当前就业形势，就业总量265万，比就业岗位多40万；就业结构以高技能人才需求为主；就业质量不断提升，劳动者需要体面就业；促进就业支持力度；保证就业率在90%以上；加强职业培训和素质就业；构建和谐劳动关系减少劳务派遣。

黄兴国在讲话中指出，就业是最大的民生。抓就业，就是抓提高群众收入，就是抓完善社会保障，就是抓促进和谐稳定，就是抓提升人口素质，就是抓改善党群关系。市委、市政府高度重视就业工作，坚持经济发展与扩大就业并举，实施积极的就业政策，特别是“十一五”时期，面对国际金融危机冲击，我们千方百计稳岗位、促就业、保民生，全市就业局势基本稳定，新增就业逐年增加，有力促进了经济发展和社会和谐。我们要从政治和全局的高度，充分认识就业工作的重要意义，准确把握就业工作的形势特点，进一步加大工作力度，全力促进充分就业，努力实现经济发展与扩大就业良性互动。

最后，黄兴国强调，当前要重点围绕以下三个问题，切实抓好就业工作：

一是把促进充分就业作为提高群众收入的重要抓手，进一步满足群众对过上更加美好生活的新期待，让群众充分享受到改革发展的成果。要像抓项目那样抓就业工作，明确供需关系，加大培训力度，搞好信息对接，持之以恒地抓，确保抓出成效。要以促进就业为中心大力培养技能型人才，以扩大就业为目标大力发展科技型中小企业。要大力推行工资集体协商制度，切实保障和不断提高职工福利待遇；

二是培养大批富有创业创新精神的高技能型年轻劳动者，持续增添城市创新活力，为天津经济社会又好又快发展注入源源不断的动力。继续加快发展职业教育，面向中西部地区积极拓展生源，面向全国各地吸纳各类年轻人才。鼓励更多有技术、有能力的人来津创业发展，切实把人口优势变为人才优势；

三是努力构建和谐劳动关系。劳动关系扭曲，不仅影响企业发展，影响就业质量，而且影响社会和谐稳定。要依法维护企业合法权益，真心为企业办实事解难题，促进企业健康发展。要维护好劳动者合法权益，规范企业行为，促进职工生产生活条件改善。要尊重职工、爱护职工，提高职工素质，充分调动职工参与企业发展的积极性和主动性。

黄兴国要求，各区县、各部门对承担的就业工作目标任务，要明确责任，层层分解，落到具体部门和具体人。要坚持月统计、季分析、半年报告、年终考评，加大监督检查力度。要把各项就业政策真正落到实处、惠及百姓，发挥政策的最大效应。各级社会组织要继续发挥优势，主动参与，形成全社会共同促进就业的良好氛围。