教学教研
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       育人大计,质量第一。学院的领导班子深刻地认识到,诺大的一个学院,众多的教学内容,独特的地理环境,如果没有严格系统的管理,就谈不到质量,而没有质量就没有生存的余地,没有质量就没有发展的空间。为了提高办学质量,学院强化管理,以国家示范性职业技术学院标准为指导,按照ISO9000标准编制了一系列教学管理文件,包括管理职责、规章制度、工作流程,确保教学各环节的规范化和制度化。在日常教学工作中,学院还从五个方面强化教学质量管理:
      一是加强教学常规管理,强化教学秩序,确保教学环节井然有序;
      二是加强考纪、考风建设,严肃处理违纪现象;
      三是加强教学计划管理,各专业教学计划都结合企业用人实际做了修订和完善,并强调了执行教学计划的严肃性;
      四是制定了教学质量考核办法,加强了对教师教学质量的考核和对教学过程的跟踪检查。对教师的教学水平、学生评价、常规要求、批改作业和考试测评等进行综合考核,以强化教学质量管理,促进教学管理制度全面落实;
五是注意教学科研,专门拨出20万元科研经费,用以支持教学科研,提高教师的理论水平和实践能力。
      学院的首届328名毕业生,一次就业率达93%以上,摩托罗拉、三星等知名企业都有学院的毕业生在愉快地工作。某大型物流公司接纳了学院的七名毕业生,经过一段时间以后,这七名毕业生都成了公司的业务骨干,而先他们到来的另外一所大学的七名毕业生却因能力不及被辞退。
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